«Мираторг» подтверждает отраслевое лидерство в подготовке кадров, подводя итоги молодёжной программы «Поколение Мираторг» во втором полугодии 2025 года
«Мираторг», выступая драйвером развития кадрового потенциала аграрной отрасли, подвёл итоги работы собственной молодёжной программы «Поколение Мираторг» за июль-декабрь 2025 года. Программа продолжает задавать высокие стандарты в привлечении и развитии молодых специалистов, что подтверждают её устойчивые результаты и растущий интерес со стороны студенческого сообщества.
За отчётный период компания приняла на стажировку 227 молодых специалистов, а 82 из них уже получили предложения о постоянном трудоустройстве. Этот результат наглядно демонстрирует эффективность программы как реального инструмента для профессионального старта и формирования управленческого резерва для всего агропромышленного комплекса.
«Мираторг» уделяет особое внимание системной профориентационной работе. Только в третьем и четвёртом кварталах специалисты холдинга организовали 42 мероприятия: лекции, карьерные дни и презентации в ведущих образовательных учреждениях страны. Более 30 экскурсий на современные производственные площадки позволили участникам программы лично оценить передовые технологии, условия труда и широкие карьерные перспективы в агробизнесе.
Программа «Поколение Мираторг» представляет собой комплексную систему поддержки талантов: от ранней профориентации школьников и студентов через аудиторные занятия и экскурсии до оплачиваемых стажировок под руководством опытных наставников. Завершающими этапами становятся оценка результатов и предложение о трудоустройстве наиболее успешным стажёрам с последующей адаптацией в рамках корпоративных программ развития.
«Мы формируем будущее аграрного сектора, делая ставку на мотивированную и профессионально подготовленную молодежь. Наша программа «Поколение Мираторг» наглядно показывает, что современный агробизнес — это мир технологий, динамичного развития и блестящих карьерных траекторий. Это стратегическая инвестиция «Мираторга» не только в собственный кадровый резерв, но и в развитие отрасли», — прокомментировали в пресс-службе АПХ «Мираторг».
За отчётный период компания приняла на стажировку 227 молодых специалистов, а 82 из них уже получили предложения о постоянном трудоустройстве. Этот результат наглядно демонстрирует эффективность программы как реального инструмента для профессионального старта и формирования управленческого резерва для всего агропромышленного комплекса.
«Мираторг» уделяет особое внимание системной профориентационной работе. Только в третьем и четвёртом кварталах специалисты холдинга организовали 42 мероприятия: лекции, карьерные дни и презентации в ведущих образовательных учреждениях страны. Более 30 экскурсий на современные производственные площадки позволили участникам программы лично оценить передовые технологии, условия труда и широкие карьерные перспективы в агробизнесе.
Программа «Поколение Мираторг» представляет собой комплексную систему поддержки талантов: от ранней профориентации школьников и студентов через аудиторные занятия и экскурсии до оплачиваемых стажировок под руководством опытных наставников. Завершающими этапами становятся оценка результатов и предложение о трудоустройстве наиболее успешным стажёрам с последующей адаптацией в рамках корпоративных программ развития.
«Мы формируем будущее аграрного сектора, делая ставку на мотивированную и профессионально подготовленную молодежь. Наша программа «Поколение Мираторг» наглядно показывает, что современный агробизнес — это мир технологий, динамичного развития и блестящих карьерных траекторий. Это стратегическая инвестиция «Мираторга» не только в собственный кадровый резерв, но и в развитие отрасли», — прокомментировали в пресс-службе АПХ «Мираторг».
Новости
Свинина для Китая, хлеб для Африки, халяль для арабских стран: как Россия кормит мир
23.06.2026 141Женщины в агропродовольственных системах: вызовы и возможности
23.06.2026 105Развитие производства мраморной говядины в Иглинском районе Башкирии: новые горизонты для агробизнеса
23.06.2026 48Арбитражный суд Татарстана ввёл наблюдение в отношении ООО «Мясокомбинат Казанский»
23.06.2026 84Научные достижения ВНИИЗЖ в области профилактики болезней животных
23.06.2026 69Рост экспорта аргентинского мяса: рекорды и тенденции
23.06.2026 48Почему коровы хуже осеменяются летом и что с этим делать
23.06.2026 49ТПП предложила зафиксировать порог выручки для бизнеса на патентной системе
23.06.2026 104Первая партия высокопродуктивного скота для пострадавших от паводков аграриев доставлена в Дагестан
23.06.2026 50Агробиотехнопарк «Генбиотех»: новые горизонты в прикладной генетике животноводства Татарстана
22.06.2026 172Антигельминтики российского производства: укрепление позиций на рынке ветеринарных препаратов
22.06.2026 227Разработка новых тест-систем для диагностики инфекций мелкого рогатого скота в России
22.06.2026 146Компания Vion покидает Германию: новый этап в мясопереработке под управлением голландцев
22.06.2026 179Подписаться на новости
